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秦统历2195年（离西元新千年还差25年），洛水的改良活动出现了正反馈。

特征是经济的可持续性发展和年轻干员的增多，大量人才经过基层锻炼逐渐开始变为中层骨干。这种新气象是洋务运动那种糊裱所没有的。

在东部钢铁业消费持续萎缩时，洛水甚至是新建了一个钢铁厂来满足日益蓬勃的需求，并在西域都护府的新源府买下了大型铁矿区域的股权。

关于这个铁矿的购买，都护府的总督，这位和卫铿顶头上司的顶头上司平级的封疆大吏，直接拉着卫铿平坐，问卫铿想要怎么调动，这个参将是可以运动到更高职位上的。

这个位面的神州，将西域就看成一片农、棉原材料产区，以及朝着中东施加影响力的战略点，但更深度的经营很弱了，方便军事进入西域的那条重载铁路常年是赤字经营，至于那些为军事配套的重金属冶炼厂和机械修理厂也都是靠着皇粮来维持，但是吃皇粮也仅仅是饿不死罢了。尤其神州最近出现了经济问题，这里的兵工厂产业都日子紧巴巴的。

面对西域都护府这位热情得有些过的上官，卫铿可没敢放肆。

至于这位上官所言军职运作什么的，卫铿慌忙推脱：“卑职不敢。”这可不是开玩笑呢，作为参将就已经被诟病了，只能不断的演习训练，表现出实干能力，减少闲话，况且自己现在搞的事情太多太杂，脸上恨不得多抹点泥，哪敢沾光。

军衔的升级现在并不是重点，主要是在未来可用的军权。

现在隶属于卫铿麾下的是三千多人，他们是卫铿确认军事作战流程的体系。也就是“至少要了解怎么打仗”，当然在了解的过程中，也进行了方法更新。

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