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7.06章 工坊领主

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风抚历3573年。

洛特瑞领地上,卫铿的工坊改革完成了。年轻的领主继承人卡瑞特定下了工社的标准。

一个工社一千人。这一千人编制内包括了疏通下水道,还有看大门的。真正负责生产的只有五百人。

每一个公共场合中都安排了魔法监视眼,取消臃肿的中层监工阶层,而鼓励各个生产小组的工人们相互评比。——皮鞭和棍棒的惩戒,不适合工业的高技术发展。

当然,中层管理不代表没事做,他们每日都要上交一千字的报告!哦,报告递交到更上一层,更上一层根据每人报告里的各个项目,也要进行进一步的总结。

待在办公室内思考着该给哪些人扣工资的管理者,要比拿着皮鞭执行惩戒的监工,是一种进步。

任何执行都有滥用、妄用。

降低恶意执行的伤害,同时缩短管理链条,都是让凡人工坊中能够稳定的对策。

~

到3573年八月为止,在“未知奥法师”的指点下,卡瑞特投资了四个工厂。

其中三个是钢铁工厂。

高大的高炉中,炽热的钢水出来后,在奥术的侦查下,经过不同工艺变成十五种型号的钢铁。

另外一间化合物生产工厂里,氮和氢气加压后,在催化剂的作用下合成尿素,送到农田中刺激粮食的生产。

四个工厂,编制目前都不满,其中化工方面只有八百人。

卫老爷的工业化进程走的不可谓不小心翼翼。

从基础工业生产,到医疗保障,连带教育也都包了。每个孩童从少年就开始培训数学、自然科学,这是培养奥法学徒的标准。

每个工厂大院,都有自己的精神文明建设。

~

卫铿而通过观察各个工厂中的精神状态,填补着自己的公式。

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