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第一百零三章 成立组织 制度管理(二)

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霍灵听了他的建议后,沉思了一段时间后。

“这个出发点不错,不过最核心的地方,则在于要设置好奖惩制度。”

“合理的奖惩制度,都施展的差不多了,那么就没有什么坏处了,没有什么问题会好的多。”

“比如说可获得多少食物,以及多少衣物这些方面,并且需要有强大的火力保护。”

经过她这么一说,凌风瞬间豁然开朗,原来如此呀,达到这一点后,就舒服多了。

“还是多干活比较好,不然的话,遭到的打击,将会是更多,收获的也会多。”

“不干活的话,要求方面也会不少的,因此照这样分析的话,还是要多努力干活,算是一件好事。”

“尽全力的努力了,下面就没有什么坏处了,还是能够拥有期待的,还是要多用心会较好。”

凌风于是和霍灵两个人,商量出一套合理的办法,这套办法关键的地方在于,尽可能的发挥资源。

“并且将这些资源,被人力尽可能的充分开发,只有如此了,才能够发挥强大能力。”

“不断的弄懂其中优势了,将会强大的很多,这或许就是机会所在了,修炼好其中内涵了。”

“才能够用心做到其中的好事了,弄好里面的机会了,再考虑人手的功夫,都将是强很多的。”

他驾驶风号,极快的赶往临时基地后,等达到这个阶段后,极快的进军后,都将会厉害的很。

“好,就从这边合伙行动,千万不要散开,等拥有这个实力后,再开展行动都自由的多。”

“极快的向前冲锋,再有了这份信念了,或许都不会畏惧了,持续稳定其中了,就不会害怕了。”

“都没有什么坏处了,可能就能够发挥余热了,安稳的干下去后,就没有太多的难题了。”

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