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失控者在前期夺取B.内部的权限后，便立即取代原来的委员会。

以等级为「国王」、被关押收容于最深处的失控者为首，总计21人，成立【新委员会】。

Mr.老师在其中的排名靠后，甚至可以说是垫底。

不过，由于老师在夺取总局权限间发挥着极大的作用，其在委员会的地位也是直线上升，甚至还谋得过不少的珍稀资源。

但是，

由于近期几次超越理解的突发事件，

让老师损失掉重要的化身不说，还造成总局内部的污染扩散，其地位严重下降。

甚至有几位本身对老师有一定偏见，或是利益纷争的家伙，更是看他不爽。

另外，

需要提及的一点时，失控者当前阶段的作战计划-「物资补给」

目前成功脱离黑塔的收容者，顺利将【控制总局】扎根于破碎维度间，附近的空间参数也全面稳定。

【委员会】很清楚一点。

失控者们大多都具备较强的‘独立意识’，很难以常规的管理手段，对他们进行有效约束。

团体意识、整体性都很差。

他们没有什么重要的人去守护，更没有家园、国土去捍卫……大部分都是为自己而活着，甚至不太明白活着的意义。

就像韩东等人遭遇的【银行职员】，

其实他完全能花费一定的代价，通过「高利贷」借款，将韩东、波普以及尤金斯灭杀于冻土之上。

却因他本身不爽Mr.老师，而韩东正巧让老师吃过瘪，以及高利贷的副作用很麻烦，因此放了他们一马。

想要对这群失控者进行统一、有效的管理，就必须将‘利益’放在第一位。

因此，新委员会制定了一项积分贡献制的管理模式。

管理模式同样作用于委员会自身。

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