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第155章 实质性奖励(7/10 求首订)

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洗手、戴口罩、手套。

备齐用物,携至操作台旁。

向患者解释操作目的与合作方法。

开始操作,将患者头转向操作者一侧,昏迷病人可用压舌板或开口器帮助患者张口……

这一套流程,陆晨熟记于心。

看似简单的操作,其实很要求操作者的熟练度。

否则在临床上,很容易对患者造成伤害,或者无法完成吸痰操作。

不过现在在假人身上操作,基本上没有这些顾虑,操作的难度直接下降了一整个档次。

三分钟后。

“老师,我的操作完毕。”

监考老师笑着点了点头。

这个学生做得不错,是他目前看过最标准的一个。

“有个问题需要你回答,哪些病人禁用鼻导管吸痰。”

陆晨正准备离开,听到问题脚步一顿。

他第一次参加考核,还真没想到需要回答问题。

“应该是颅底骨折的病人,禁用鼻导管吸氧。”

好在这个问题比较简单,陆晨很轻松地便回答了。

“嗯,很好,吸痰术的考核结束。”监考老师道,“这个项目的考核成绩,一个小时后会在大屏幕中公布。”

陆晨这才知道,考核的分数并不是由一个监考老师打分。

房间有两个监视器,每个监视器前都有一个老师审核,并且打出分数。

这是仿照全国医学技能考试的模式,可以防止某一个老师的误判。

花了一上午的时间。

陆晨完成了基础护理学的十项技能操作。

其实每一项技能,操作的时间并不长,主要等待考核比较浪费时间。

中午十二点。

巨屏的排名刷新了。

陆晨从最后一名,上升到了第42名。

“陆晨,完成项目8个,加权分154.32分,排名42。”

排在陆晨后面的人,很多都还没进行考核。

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