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周不器一直在苦修内功。

从《二十四史》转读《资治通鉴》后，他觉得功力大涨，司马光不愧是一代贤臣大儒，一则则小故事中，蕴含了深切的道理。

自古以来，明君身侧，必有名臣良将辅佐。

明君之所以是明君，不在于他们多么聪明，而是他们善于选拔人才、大胆放权，把合适的人放在合适的岗位上。

韩愈说，千里马常有，而伯乐不常有，大概就是这个道理。

任何一个时期，都不缺乏惊才绝艳之辈。

只不过，这些人受制于时代或者命运的限制，没有展现自我才华的平台。

乱世出英雄，也是这个道理。

不是只有乱世才有英雄。

而是只有乱世，才让英雄们有了更多的展现自身才华的机会。

清朝皇帝是历朝历代中最敬业的，也是最辛苦的，但职业不等于优秀。清代皇帝既当皇帝，又当宰相，大权独揽，偏偏又受制于自身才华。

相比之下，坐论天下，皇权和相权并驾的隋唐，却是最强大的时期。

一个人的智慧是有限的，集思广益才是归宿。

《资治通鉴》中的帝王术，通篇就只有一个大道理——垂拱而治。

换句话说，就是皇帝应该当伯乐。

挑出最合适的人，让他们去管理天下，皇帝不要乱插手。

周不器对此深有体会。

也是这么做的。

不管是校内网，还是奶茶店，包括订餐、相亲、出版、媒体等业务板块，他都是提出个具体框架，然后大胆放权，让有斗志又野心的人去做。

要是都让他像个总经理一样的负责所有业务，他没那个精力，也没那份能力。

把握好大方向，确定好战略。

然后，把具体的业务交给那些更擅长更适合的人去运作。

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