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第592章 办公室内斗

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聂才俊入职了。

担任紫微星的财务总监,M4级别,年薪50万。相比于在普华永道的工作,年薪减少100万,却拿到了分4年行权的80万股的特殊人才引进的入职期权和10万股的工作期权。

他十多年前就去美国留学,研究生毕业后就去了着名的会计事务所普华永道。01年回国,成为了燕京分公司的审计合伙人,04年成了首席审计合伙人。帮助国内公司做首次公开发售审计及年度审计,并向多家跨国企业提供审计、会计及咨询服务。

论处理财务的能力,堪称顶级。

缺点是没有在公司里做过,只跟财务打交道,缺乏跟业务的配合经验。

这也是贺阳不愿意让他取代王浩阳成为首席财务官的原因之一,有点太冒险了。紫微星财务紧绷,稳定最重要。

先用几年的时间去培养,观察其能力、心胸、态度、激情、情怀、价值观、企业文化的认可度等等。

如果都没问题,以后紫微星CFO的位置,肯定是他的。

这些事,聂才俊都知道。

所以他信心满满,前一天离职,第二天就满怀热情的来报道了,想在这个新的平台撸起袖子大干一场。

迎接一个新的人生舞台。

没想到,刚进办公室,一盆冷水就浇了下来。

王浩阳是首席财务官,他的工作更多地是跟各部门的资源协调,钱就那么多,肯定要分配。具体的核算、审计等工作,都是交给财务经理董子丹去做。

也就是说,在聂才俊到来之前,董子丹在履行财务总监的职责,财务部的很多人,也都是经由她的手招聘过来的。

而且,她今年37岁,年纪也大。

聂才俊就很尊重她,把她叫到办公室里来,打算好好聊聊,先从成本核算谈起,全面地掌握公司的财务状况。

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