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第126章 对照表(1/3)

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半个月后,终于与中铝集团、玲珑轮胎敲定了供货价格以及供货方式、结算周期的张启航,连口大气也没来的及喘,再次召集公司领导班子开了个会,商讨公司接下来的发展。

按照规矩,首先是各个副经理向张启航汇报自己负责的部门的最新情况,哪怕在汇报之前张启航可能已经通过其他渠道知道了这个事情……

负责生产副经理李革新首先向汇报道:“张经理,从本周一开始,我们培训的这一批青工已经能够上岗了,这批青工正式上岗之后,我们的CJ50发动机的生产已经可以实现两班倒。

现在但问题是这批工人的生产技能还不是很熟练,所以发动机的月产能大概在5000台左右,等一个月之后他们熟练了,月产能差不多能达到6000台左右。

另外,最新一批正在培训的青工预计在半个月之后就可以上岗,等这一批青工正式上岗之后,我们就可以实现三班倒,等到我们的工人全部变成了熟练工,届时我们的CJ50发动机的月产能可以突破10000台。”

青工的培训工作一直都是张启航关注的重中之重,但虽然如此,他还是满意的点头:“我知道了,李副经理辛苦了。”

李革新急忙摆手道:“不辛苦,这都是应该的。”

他是真的对这份工作很满意,就在这个月,公司刚刚给自己配了一辆松花江面包车,所以迄今为止,公司的副经理这一级别的人已经可以做到两个人合用一辆车,这可是非常了不起的事情,即便是在地区的很多单位,现在也不能保证单位的两个副手能合用一辆车。

而为了方便自己上下班,张启航经理特意让自己与谢海强副经理合用这辆车,而谢副经理就住在单位,基本上没有早晚用车的需求,这么一来,自己每天都可以开着这辆车上下班,对于一个已经退休了的人来说,退休之后找的这份工作居然还能享受专车待遇,在这之前他简直想都不敢想,再加上工资以及各种补助、津贴以及福利,李革新是真的知足了。

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