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房东与租客中间一般都会夹着中介。

中介不可能会高价收房也不可能低价出租，掌握大量资源的中介玩的就是信息差!

甚至连大头都有可能是中介赚走的！

低价从房东手中拿到房子，然后再高价租出去。

不找中介是不太现实的，因为房东必须要一个合适的平台公开自己的房屋信息，租客也需要一个平台找房子比较方便。

总比在街头乱转看招租广告要好。

所以即使知道中介这东西比较坑，但是也会选择这东西。

而这就是玄游的员工租房困难，租房贵的问题。

汪总想要改善员工的生活水平，能做这决定肯定是要付出大量资金的。

一般只有非常大的公司才会关心这些问题，其他公司愿意发个几百块钱租房补贴就不错了，很多公司根本就没有租房补贴这种东西。

汪佳听了夏温良的叙述，发现夏温良好像还挺懂租房市场？

于是他问道：“你好像对租房市场这些东西挺了解的？”

夏温良点点头：“之前别人委托我们拍一段片子，内容就是现代年轻人衣食住行，我们领到了大约十分钟时长的任务，拍的就是住这块，所以做过一些调查，知道一些真实情况。”

汪佳问道：“一般其他大公司是怎么解决员工的住宿问题的？”

夏温良回答：“首先是有员工宿舍和员工公寓的就直接住，其实不光是大公司，一些小公司对员工关怀也挺好的，老板会专门买房子给员工居住，但是不管是大公司还是小公司，员工住的地方并不会集中在同一个小区。”

“同一个部门的同事，两个人住的员工公寓可能一个在城北，一个在城南，虽然有得住，但居住地点不是能随便定的，公司也只能这里买一套房那里买一套房，然后装修成员工宿舍。”

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