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大家都知道，想要进入大公司，除了应届毕业生能碰碰校招的运气之外，基本全靠招聘考试。

这不是玄游特殊，而是所有大公司都在这么做。

大公司福利好，待遇高，稍微有点能力的人都想到大公司工作，门槛是必要的。

聊天群里的设计师想跳槽也是正常的。

第一个关于跳槽到玄游的聊天信息出现后，群里的聊天画风立马就向着这个方向转过去了。

“撇开工资不说，玄游的福利很不错啊。”

“听说玄游的住房补贴很高！”

“什么住房补贴，人家现在专门开了个公司专门管理员工的住宿问题，租金都是从住房补贴里扣的！算是变相的包住了！”

“哇，我现在的公司别说包住了，根本就没有住房补贴！”

“我也想跳槽了，但是玄游现在的入职门槛很高，我不是很有信心……”

“而且玄游没有那些烦人的团建，都是直接放带薪假的！真的是羡慕！”

游戏设计师的聊天群里，一方面是聊游戏设计，另一方面自然会交流业内的各种信息。

设计游戏只是个职业，需要考虑去更好的平台做游戏。

做一款游戏就和盖一栋大楼或者建一艘轮船差不多，靠单一的一名设计师是没法完成的。

往往需要大量的人共同协作完成。

汪佳虽然带着前世的记忆，他也不可能记住所有东西。

即使是记住了，也需要贴合这个世界玩家们的一些习惯进行适当的修改。

而且写出了游戏的设计大纲也不代表自己每件事都要亲历亲为，必须要交给员工一起做。

单靠自己一个人，这些体量巨大的游戏怕是十几年都做不出。

他也就是起到个监督作用。

不过一款游戏只要核心的东西不变，其他的内容改改也无所谓。

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