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第三百六四节 劳动纠纷

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“因为叶媛媛综合能力还是很不错的,她刚进公司的第三个星期,我就让人事部那边给了她一份劳动合同。正式用工的那种,正常流程是走完考察期以后就签,她签完以后交回人事部,再回到我这儿签字盖章。”

“那段时间我正好去了宣威收火腿。那边有几个朋友,听说我过去了,都要请我吃饭。轮了一圈,也顺带着散散心,于是多住了几天。等到回来以后,公司里事情多,又想着叶媛媛还在试用期,用工合同签字盖章的事儿就排在后面处理。”

说到这里,傅跃辉脸上露出庆幸的神情:“多亏了我把她的合同压下来,否则现在就真正是哑巴吃黄连,有苦说不出。我后来让人事部的找到叶媛媛,随便试探了一下,她承认了,的确是怀着孩子。”

虎平涛问:“傅哥,这事儿明明是你占理啊!怎么说是要我帮忙呢?”

傅跃辉叹了口气:“是这样……今天上午,我让人事部那边通知她不用再来上班了。”

孟辉感觉很意外,插话道:“开除?”

傅跃辉双手一摊:“这种人我留着干什么?先声明啊!我不是歧视妇女,我对正常工作期间怀孕生孩子的女职工没有偏见。但你不能骗我啊!面试的时候隐瞒不报,过后又说怀孕了,紧接着就大半年闲在家里什么事而不做光拿工资……这跟恶意诈骗有什么区别?”

虎平涛问:“这个叶媛媛找你的麻烦了?”

傅跃辉点点头:“她去人事部大闹了一场。说她已经签了劳动合同,公司不能开除她。”

虎平涛想了想:“既然傅哥你这边没有签字盖章,劳动合同就没有生效,她这理由说不过去啊!”

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