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2000年6月的一天，一辆快巴车正由东方省暖岭市向东台市急奔。车上的雷海涛心急火燎。他没有想到，下海之后，路会走得如此艰辛。不到半年的时间里，他已经换了两家公司，用心力憔悴这四个字来形容他此刻的心态是再合适不过了。下海的短暂经历也让他认识到动手能力的重要性，像在国企那样一张报看半天的工作方式害人不浅。

雷海涛下海前，红旗厂已经三个月没有发工资了。因为设备陈旧，技术落后，产品更新换代太慢，因此产品最终被沿海城市一些刚成立不久的厂家给淘汰。原来1000多人的大厂如今只剩下不到200人。听说今后红旗厂也要搞兼并重组，有可能会以车间为单位分别招投标，或者引进外来资本收购。

雷海涛在下决心离开红旗厂之后，特别关注报纸上、杂志上登出的招聘启事。申报高级职称前，雷海涛参加了相关的电脑培训课程，拿到了电脑技能合格证。他学会去网吧通过网络搜索招聘职位，也在招聘网站上发布了求职信息，留下的联系方式就是家里的固定电话。

提到申报高级职称，雷海涛心里就来气。1999年雷海涛有资格申报高级职称，本来雷海涛认为自己通过高级职称评审是十拿九稳的。因为无论是论文发表数量，还是评审高级职称资格的英语考试，抑或是年限要求，包括自己的985重点专业本科学历条件，都是硬杠杠的。

这一年红旗厂申报高职的共有两个人，除了雷海涛以外，另一个是检验科的科长陆大壮。陆大壮今年四十多岁，大专学历。这次是他第二次申报。上一次申报高级职称的时候，英语资格考试没通过。以前陆大壮没有发表过论文，也没有直接从事技术工程相关工作。对比中部省评比高职的硬性条件，是根本没有资格申报的。

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