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广告部四组一共六个人。

除了组长程琦今年刚过三十之外，其余的年纪都不大。

比如李显来到广告部之后最先认识的吴蒙，今年不过二十四岁，大学刚毕业两年。其他的像魏吉轩，杜子墨，和赵威三的男同事也跟吴蒙差不多大。

最小的是团队里唯一的女生于安娜，是去年通过校招进的公司，今年不过二十二周岁。

之前众人忙着搞方案，外加上李显初来乍到忙于摸鱼，也没有正式认识。

趁着午休吃饭的功夫，李显这才算知道了众人的名字，算是正式融入了这个集体。

年轻人在一起其实很好交流，虽然大家各自有各自的性格，但是二十多岁的年纪大多数还没有沾染职场老油条的暮气。

前有李显拿下螺蛳粉的项目，当着众人的面秀了一把，后有徐有志那面为李显铺了人情路，组内的六人热情的不得了。

午休之后，李显便倒腾起了短片的剧本。

因为时间有限，在此前的方案里他只是简单的阐述了一下短片的构想。现在方案被采纳了，自然要赶紧完善。

剧本倒是好弄。

一共就是五分钟左右的时长，虽然涉及到的角色不少，但每个角色的台词都不多。

只用了两个多小时的时间，李显就将完整的剧本交给了程琦。

作为组长，看完李显给出的剧本，再看到李显这个效率，程琦默默无语泪先流。

广告部现在是什么情况？

部门刚刚成立不到一年，部门结构刚刚稳定下来，业务刚刚走上正轨。

背靠华星这块金字招牌，缺的不是项目，而是能够拿下项目的人！

现在广告行业里真正有能耐的大神，不是各公司高薪高待遇养着的，就是靠着自身积累的人脉在江湖上自立门户。

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