优衣很快就整理出一份企划书，标题定为“关于在公司内部销售甜甜圈的提案”。

写企划书这种事，她可是打从出生以来第一遭。

她跟樱子借来一本有点难懂的经营学书籍，书名为《经营战略》，照着书上的格式，花了差不多三天的时间边看边模仿写成了一份，樱子昨晚也花了一个晚上帮忙做了修改。

现在，坐在桌子另一头的伊形正在默默地阅览这份企划书。每翻动一页纸张发出的干燥声响，都让优衣紧张到以为自己被否定了，不过到头来，伊形居然不发一语地看到最后。

“确实……”

“砰”的一声，伊形将企划书放到桌上，视线转向墙壁，用大拇指和食指按压着额头，稍作思考。

“类似这种轻食销售，或许公司里真的有需求。”

在撰写这份企划书之前，优衣先在公司里做了一次问卷调查。

她只提了四个简单的问题。

第一个问题是：“你是否曾因为加班而饿肚子？”针对这个问题有三个选项可供选择：“1.每次都是；2.偶尔是；3.几乎没有。”第二个问题是基于“上一个问题选择了1或2”的条件提出的疑问：“当你肚子饿的时候，会怎么办？”同样有三个选项：“1.到外面就餐；2.忍着；3.其他。”第三个问题是：“如果公司里设置了简便的轻食销售，你会选择购买吗？”第四个问题是：“如果设置了公司内部销售，你觉得能提高工作效率吗？”这个问题也附有三个选项：“1.能提高；2.不能提高也不会降低效率；3.不能提高。”

在以樱子为首的几位女同事的帮助下，优衣收集到五十份参考问卷。依樱子的说法，“以这个数量来说，也不好判断是够还是不够，不过总比一份都没有强。”基于她这个意见，优衣把这些内容也附在了企划书中。

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