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接下来的事情果然水到渠成。

碰到的其他药房的人在听说济康药房已经采购了新通的药材，有些谨慎些的就要看看药材，有些干脆就打电话验证后，直接订货。

痛快的很!

不到一个星期的时间，新通药业便和十几家药房签了供货合同——当然，济康例外，还是一次一供，当场验货。

唐大夫解释说：

“小陈，不是不信任你，凡事都怕有万一。如果签了合同，万一中间换人了呢？万一哪一次货不对了呢？

现在的检验手段又是纯西医的，连‘人参不如大蒜有营养’这样的检测结果都能放出来，我不得不防……”

这一点，陈风华也不得不说，唐大治实在是小心。

这也更让他觉得，唐大夫以前，是碰到过一些刺激了他的事情，不然通常情况下，不会这么做。

只是不好探究。

周一的大交班上，陆泽铭大声宣布：

“本月中药材业务主管陈风华奖金翻倍！大家清楚吧？咱们公司的中药材销售一直垫底，这陈主管把药材采购回来后，这一周，就搞定了十几家药房！

这可是打了翻身仗啊！我把话撂这里，如果到月底前，采购咱们公司中药材的药房达到二十家，采购量达到月初的三倍以上，那么，陈主管的奖金还将提高五成！

当然，如果其他人能做出相应的业绩，我绝不吝啬奖金！”

这一下子，就把大家的积极性调动起来了！

来工作为了什么？

有些人会堂皇的说为了锻炼，为了积累经验。

但不给发工资，行吗？

最基础的一点，不就为了工资多一点吗？

有人能拿到，还是不到二十岁的年轻人，自己不行吗？

散会后，看着业务员们一个个嗷嗷的快步出去拉业务，陆泽铭很满意。

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