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两天后,利通大厦。
这一天所有安盛员工都停止了忙碌,大厅里令人烦躁的声音终于停了下来。
但此时现场的气氛,却是一片肃杀之气。
因为今天是出业绩的日子,是定职位的日子!
所有人都紧张的坐在工位上,望着二层平台上那个大屏幕。
随着时钟啪嗒啪嗒,屏幕缓缓亮起。
一阵安盛的企业文化宣传片之后,安盛总部和江城分部的远程视频会议正式开始。
但安盛总部那边,却并没有一位总裁或者董事长出镜,只是在泛着柔色白光的屏幕上,缓缓亮起了两行渐变的字。
“你们今天的拼搏,必将成就明天的自己,安盛有你,一生所幸!”
对于这一点,江城安盛的员工们都有些熟悉了。
那就是自从他们进入安盛以来,都没有见过总部公司的管理者。
甚至连安盛的面试,都是没有面试官的。
比如周耀进入安盛的时候,就是先在网上报了名,然后前往了招聘会。
招聘会只有一个负责放PPT的工作人员,他面无表情的给大家看了一通PPT之后,就让大家填表。
填完表就回家等消息,全程没有面试环节。
成功进入安盛以后,每个人都会发一部新手机,里面只有一个安盛内部通讯用的APP。
这APP会详细的规划每一位员工每一天的工作日程,并且进行考核评定。
现在屏幕上打字给员工们看的,估计也是这个APP,它继续说道:
“感谢你们的辛勤奉献,过去的三天里,我们在江城创造了激动人心的成绩。”
“全江城500万人口,个人参保率突破了90%,企业参保率更是达到了99%”
“我们安盛一向秉承能者为先的原则,为了鼓励大家的付出,现在我们将公布第一季度业绩与职位对应表。”
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