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周一早上，Frank直接到郑志雄公司进行案件会谈。

之所以免费帮他进行案件会谈并给出初步判断意见，主要是因为后期。周六晚上郑志雄找他吐苦水印证了他之前的预判，那就是这个人和他名下的几个公司迟早要出事。也许这还只是开始。

为什么会有这样的预判，主要是基于这样的逻辑：公司是人的思想、欲望、时间和精力的产物。从一个人的思想行为和做事风也不是格，大致就能看出他所创办或主导的公司的企业文化氛围，和市场的应对策略及今后的发展走向，甚至命运。郑志雄这个人他观察的也算不短时间了，好色，近利，耐性不足，有点剑走偏锋，用所里一位老合伙人的话叫做“品德不厚”，比较容易出事。

到了公司，郑志雄迎上来，老兄老兄叫的那叫一个热络。Frank寒暄没两句，马上要进入工作。要访谈的人都已经准备着了，Frank进入会议室，聊了将近两小时方结束。

郑志雄要请吃饭，Frank婉拒说还有事要回所里，约了下次再聚，赶回了所里。

趁着一时还有空，便分析起他这两个案子来。

第一个股东股权纠纷的案子，如许多国内二流民企中的桥段一般，一开始开始哥几个好，慢慢的企业运转了，盈利了，为了管理控制权或者年底分红，股东之间各怀鬼胎，开始分心；渐渐矛盾尖锐，开始爆发，于是明里暗里开始上演三国演义，互相吞并或排挤，总之就想自己独占鳌头。郑志雄的这个案子里，就是其中一个股东被欺负的不行了要卖股权走人，剩下郑志雄和另一个股东不同意卖，但是自己出价又没外面的卖主高，又举出种种原因不肯放人走，搞出许多事情进行阻挠和挽留，搞得要走的这个股东走不得留不得，不得已要发起诉讼以求脱身。就目前掌握的情节来看，要真的上法庭，郑志雄这边的胜算似乎不大。

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