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收到离职申请之后，hr部门第一时间联系juia，询问她的意见。

juia表示，onica前段时间工作上出了点纰漏，被她训了几次，加上有些劳累，去了趟医院，可能有点想不开。她本来就打算明年给onica升合伙人，只是最近事情太多，还没顾得上去安排和通知。如今她已将升合伙人的决定告知了onica，她正在考虑，希望hr部门能从旁协助，稍稍聊一聊，尽量再挽留一下。

hr照办，跟onica约谈。onica以为她们要进行离职前例行谈话，于是就去了。结果两位hr女士一开始还按着套路走，询问离职的原因。onica顾着大家的体面，就按着离职书上写的那些东西照说一遍。谈话到后面，hr们隐隐绰绰，聊到智诚合伙人晋升的一些状况，如往年晋升时堆候选人的要求，管委会的考核标准、相关流程等，最重要的是表达对合伙人律师的一种崇拜和实名羡慕。

onica刚开始有点懵，听到后面逐渐明白了，原来是在替juia做隐形的游说。她心里不觉得有些好笑，但也不戳破。看着时间差不多，她借口还要工作，结束了这场不伦不类的谈话。

juia听了反馈，心想她还挺稳，滴水不漏。没办法，只好等五天期满再说。

正好这一日遇到frank。自上次两人一起处理帮cdy处理fiona散布八卦的事情之后，juia和frank之间已经不像之前那样剑拔弩张，只不过还是不怎么说话。

frank在等咖啡，一转头看见juia一人坐在窗边的一处对排的四人座位上。旁边几个律师宁可站着，也不肯上前去和她坐在一起。juia也没有点咖啡，只是一人侧脸望着窗外，瞧着有心事的样子。frank沉吟了一下，决定上前去和她打招呼。

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