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第316章 鸡血式奋斗加班

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赵慕慈的职级是法务高级总监。因为在上家美资外企是合规高级总监的关系,她拿到的两个比较靠谱的OFFER,一个是另一家外企的合规高级总监职位,另一个便是这家国内互联网公司的法务高级总监职位。之所以仍然是合规高级总监职位,一方面是因为她在上家美资外企从业时间只有一年多,另一方面是因为新公司希望她能持有MBA学位证书,才肯给她副总的Title和待遇。

虽然有压价的嫌疑,但赵慕慈明白,如果她想要在外资公司混下去,这个MBA学位是避不过去的。但她之前既然已经放弃了那么好的在职攻读机会,此刻再去纠结或者决心去读,那就是不太聪明了。另外,如果再次接了合规方向的职位,那以后她在面对公司时的选择就被限定在合规这个方向了,因为法务这一块她固然有律所经验,却没有大块的in-house经验。如果要争取法务这一块的工作,大概只能争取到总监职位,不会更高。所以外企的这个合规高级总监的职位,看起来很美,薪水也很好,但在赵慕慈眼中,却有些鸡肋。

相比之下,这家国内的互联网公司的法务部因为处于刚起步阶段,法务和合规并不像外资公司划分的那般清楚。实际上大部分的国内公司在法务和合规之间并没有很严格的区分,这看起来似乎是不太国际化,也不够专业的,但对于赵慕慈来说,能够同时做到法务与合规方面的工作,是她求之不得的事情。因为她心里总是有一个声音,促使她多去尝试和接触,尽可能多的去了解公司的各种法律和风控需求,而不是像之前在律所的时候,只将注意力集中在有限的几个领域中,无限额纵深。因此,在互联网公司的红利和浪潮吸引下,加上这个职位可能接触到的工作内容,以及这家公司给出来的略高于外企OFFER的薪酬福利,赵慕慈便下定决心,离开外企的“温室花园”和“舒适区”,加入互联网公司法务部。

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