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回到座位,赵慕慈心中五味陈杂,各种情绪一起涌上来。然而在这种种情绪之中,如同在会议室乍听到的那样,仍然存续这一种类似于解脱的落地感和欢欣之感,这让她的其他感觉如愤怒、委屈、失望显得有点虚张声势,表里不一。王翠莲不在,应该是去找HR沟通了。有其他部门的同事过来找她沟通事情,她微微一笑:“我现在没空,等下找莲姐吧。”
解脱了。她想。这满满当当的工作列表,这无休无止没日没夜的上班和加班,这莫名其妙喜怒无常的压制和职场PUA。都见鬼去吧!
虽然心中暗暗的欢欣鼓舞,但她同时也感到一阵别扭和难受。毕竟这离职没有按着她的意思在两个月后由她主动提出,而是在今天,在她完全没想到的今天,由王翠莲提出来了。这种被迫的感觉,实在叫人心中难平。她不由得想到自己在这里的八个月,活没少干,气没少受,还不落好,真真的鞭打快牛。最叫她无奈和愤怒的,是王翠莲对自己的态度,又用又挑剔又防备,甚至有时候还带着某种敌意,好像是专门跟她过不去一样。她不由得想,这世界不但内卷,而且在很多局部区域还常常要反着转。就像数学坐标一样,从原点出发,往正轴可以无限延伸,往副轴也可以无限延伸。如果说在智诚和美资外企的经历算是正向的运转,那在这家公司,就是在负轴上无限狂奔了。她不禁后悔当初接这家公司的OFFER太急,只考虑到了钱,对于面试时候那些细节上反映出来的一些端倪没有认真去考虑。既然如此,悬崖勒马,尽早止损。
渐渐的,她回到了现实。她无比清晰的认识到,她如今正面临着一场被动的离职,这将对她以往的工作履历,现有的市场竞争力和下一份工作造成莫大的影响。想到这里,她稳住了思绪,开始为自己盘算起来。
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