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在刘小夏招待张秋江一行的时候，人事部门发生了一件事。人事部门现有三人，主管杨静，成员徐海燕和魏丽丽。

杜秀菊选择的工位，在杨静旁边。今天，恰巧杨静办理东海二分一名员工的入职，她便好心的说道：“杜总，我教你办理员工入职的流程吧！等你工号下来，其他分公司的员工入职，得你来办理了。”

“好！”杜秀菊急于熟悉环境，自然不会拒绝。

在学习的过程中，杜秀菊和杨静聊天，“静姐，昨天雅总一直在夸你，以后，咱俩得打好配合，招聘更多的人才。”

杨静没听懂，但也没多想，笑着说道：“没问题，需要我配合的地方，你随时吩咐。”

“你现在一个月能招聘多少人？”杜秀菊问道。

“不一定，运气好的时候，能招聘一两个，运气差的时候，一个都招不到。”

“咱们的薪酬待遇这么好，招聘怎么会这么难呢？原因在哪里？”杜秀菊有些纳闷。

杨静叹了口气，“根源是我们的资源少，我们都没在银行工作过，没有银行的人脉资源。想从银行招聘，要么依靠陌电，要么依靠内推。”

两人正说着话，徐海燕接到了穆晓慧的电话，不用说，又是给她推荐人的。

“...好...潍州的...我知道...好，我马上给她回电话，谢谢慧姐。”

徐海燕挂断电话，立马给候选人回电话。因为有穆晓慧的引荐，交流的很充分，候选人了解的也很详细。

杜秀菊听得也很认真，等徐海燕挂断电话，她坐到徐海燕旁边，“海燕，刚才的候选人，是潍州的吗？”

徐海燕点点头，“对。”

“能来吗？”

徐海燕也没多想，“不知道呢，我感觉她自身条件有些一般。”

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