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石红云出了内分泌，医务处早早就打来电话商量接下来的转科的事情，随着石红云地位的不断升高，现茬一些关于转科这种小事情，医务处管理转料的副主任都要和石红云商量一下。

因为石红云的情绪太特殊了，医院多少年来都没有碰到过，某一个科室因为缺人打报告需要转科医生，这种时刻就不能派石红云去了，因为石红云说不定那天就被拉去外料上手术了。而且现在一般的医生也不敢带石红云。

石红云在内分泌一讲就是两个多小时，直接就在内科树立了旗帜，能在一帮学霸面前讲课两小时，可想而知石红云的水平得有多高，所以现在只有石红云挑科室，而不是科室挑石红云。

石红云无所谓那个科室，都要转，都要学习，谁前谁后都一样，反正都要进去。医务处选择了半天，终于选择了一个目前转科医生相对多一点的科室。

ICU真的算是一个水远在光明下的科室，病房内的灯光永选是亮着的，科室连同主任在内一共七个固定的医生，二十多个护士。一个赛一个的年轻，这个科室的护士，一过三十岁就真的干不动了，家庭孩子老人，然后再来熬夜，真的不容易。所以这个科室的护士也是流失最多的，干到一定年纪又换不了科室的时候，只能黯然失色的离开，静悄悄的如同从来没有这个人一样。

虽说目前是同工同酬，其实有编制没编制真的差别非常的巨大，早年间医院还会每年都放出一些编制给护士，现在编制越来越金贵，好几年都不会放出一个给护理。长此以往这个行业的吸引力将越来越低，如同美国一般，做护理的几乎都是非裔、亚裔。或者等科技发达了，用机器人来代替。

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