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两天下来。
电话打出去了好几百个电话。
客户接通率百分之七十,靠着女性声音的优势,留存率高达百分之九十。
大部分员工表现的都还可以,特别是闫梅香和柳岩,两人完全不怕生,打了一个又一个电话,大有竞争公司一姐的架势。
不过员工参差不齐的素质,问题也很凸出。
有十几个人非常被动,效率很低,每次打电话都是被别人催促,带有一种抗拒性。
这个赵江川非常理解。
每个人在生活中都很容易画地为牢,陷入一个看不见的怪圈。
加上大部分人都是绵羊,因为性格上的问题,缺乏对新鲜事物的尝试,没有勇气学新的东西,最终被社会淘汰。
这种人,往往存在一种羊群性,只有真正看到其他人干什么,有人手把手带着才能做事。
就像某些地方一个人做电信诈骗,全村人,全县人,最后都做电信诈骗。
一个人去骗银行贷款,可以全县人都去骗银行贷款。
一个人做整形医院,可以带动全县人做医院整形。
要改变这种人很简单,手把手教导,然后让他们看到彻彻底底的好处,再刺激一下她们的精神,才能让他们拿出自身的潜力。
再有就是音线问题。
综合下来,声音好听的女人电话留存率很高,长得漂亮但声音不好听的电话留存率相对较低。
老色批们对音色的好感程度,数据上反馈的结果再真实不过。
夜色渐深。
赵江川回到别墅,起草了一个完善的企业文化培训方案。
这一批员工都长得很漂亮,不好好挖掘一下她们的潜力就放弃那太可惜了。
此时。
乾元投资公司。
张华一根不离一根抽着烟,拿着烟的手都在颤抖。
下午,央行公开了接下来的市场操作,
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