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喜得爱子，江山是打算把精力都放在家庭上的。

但作为集团的领头羊，很多事情都是唯他不可的。

这不嘛，他还没在家里待上几天，李潇潇就找上门来了。

“老板！”

一见面，李潇潇就给江山递去了一份资料。

这是一份个人资料，里面的内容，是关于跨国业务部门的。

重点强调了部门经理，向经理。

说实话，江山对这个向经理并无印象，这主要是因为他的身份地位太高了，能跟他说上话的，都得是集团高层，像部门经理级别的，他平时连面都见不到。

“什么意思？”

“一个部门经理，需要来向我汇报吗？”

但从资料可以看出，向经理是集团职工，且在职已经好几年了，表现优异，长期包揽了优秀员工的评奖。

江山简单看了一下，便把资料放下了。

李潇潇说着，拿起江山放下的资料，和江山详细介绍了起来。

众做周知，在江山的不断开拓下，集团的跨国业务一直都是很红火的。

江山的意思是，一个部门经理的事，李潇潇个人就可以处理了，何必来影响他在家带娃呢。

“向经理和普通经理不同。”

由于历史原因，国内的矿产机械领域，一直都是落后于国外的，很多关键技术都被人家牢牢掌握在手中，要想用，得花高价去买。

而且，能不能买到，还得看人家的心情。

而向经理，主要就是负责，江山此前在某个君主制小国的矿产业务。

向经理的工作能力极强，不仅把江山打下的矿产业务，经营的井井有条，还积极调动资源，与国内的科研部门进行深度合作，主攻矿产领域的机械开发。

高层对向经理进行了大力褒奖。

如果仅仅只是这样的话，那也只能说，是向经理擅于调配集团资源，个人能力出众，为国家行业做出了突出贡献。

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