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第276章歧视,还是歧视

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荆建不是不懂圆滑,但在相当多的时候,他显得相当强势。因此安东尼邀请后,荆建就故意带着曹海燕一同过去,这就是向安东尼暗示:你推荐的第一批人选,我相当不满意!

而看到荆建身旁的曹海燕,安东尼果然一愣,不过在寒暄后,依然进入到正题:“布兰布尔,没必要这样,真没必要这样。你对华格里、费诺里他们不满意,完全可以通过我们CAA换人。可你这样的开除,会完全毁了他们的前途。所以与您商量一下,低调点,别开除,让他们找个理由离职,而我们CAA为您更换人选,怎么样?”

安东尼确实是为华格里他们说情。事实上,对CAA来说,华格里这样的新人客户,多一个不多、少一个也不少,完全就是无所谓。然而荆建这样的组团开除,那就不怎么美妙了。

华格里他们全都是CAA的推荐人选,如果因为能力上达不到要求,最后被投资人弃用,这完全没什么问题。

然而荆建的情况就完全不同,作为最基本的职业道德,制片人就应该监督影片的拍摄,维护投资人的利益;导演和动作指导也应该按照投资人的要求,拍摄投资人想要拍摄的影片。要不然,电影行业不是乱成一团?无规矩不成方圆,将来谁还会去投资电影呢?

其实发生这样的情况,原因有两点:第一,当然荆建是新人,多少会受到排挤和欺负;第二,荆建是外国人,尤其是中国人,受到歧视,想一想,那位同是美籍华人的张.约翰竟然也会歧视,就不说其他的那些人了。

然而所有人都没想到,荆建的反应会如此激烈,毫不妥协,一开始就是鱼死网破。先不提荆建的损失,如果此事闹得沸沸扬扬,华格里他们肯定是身败名裂,CAA的名誉也同样大受影响。你CAA推荐的主要剧组成员,居然想把投资人架空?还想着要挟投资人?那么未来,谁还敢来找你CAA呢?

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