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“上林苑······”

“令？”

是日夜，长安城北戚里，阳府。

听闻杨离的转述，阳城延的面容之上，只顿时涌上一抹疑虑之色。

“还请杨监令明言。”

“——陛下所言之‘上林令’，位、秩几何，又权、责何物？”

神情略有些严肃的发出此数问，阳城延的面容之上，已不见丝毫淡然。

——自有汉以来，汉家朝堂便有一个不可明说的共识：凡是没有先例，并由君主直接设立的新部门，那大概率都会是位鄙权重，且很容易背锅的烫手山芋！

原因很简单。

论制：凡是二千石及以上级别官员的任命，无论是百官朝臣，亦或是地方郡守，都需要经过朝堂共议来决定。

哪怕是个比二千石的官职空缺，且天子本人已经有了属意的人选，也绝不能大腿一拍，就下达任命诏书，而是要将此事摆上朝议，走个‘民煮推举’的过场。

就好比关东某郡郡守出缺，即便天子已经选定了人，甚至都已经草拟好了任命诏书，也得先在朝议上隐晦的表示：某某郡的郡守出缺，众爱卿，有没有什么合适的人选啊？

得到天子授意，朝臣百官便会找出来，试探着提出自己的人选。

如果天子早先没有确定人选，就大概率会在这些人选中，选一个最看得过去的，将其任命为新的郡守；

若是天子早有人选，则会隐晦的将朝臣提出的人选一一否决。

如‘张三很干练，朝堂需要他’啦~

‘李四还年轻，得再积淀几年’啦~

‘王五很靠谱，但不合适’之类。

等人选被一一否定，朝臣百官就会反应过来：陛下心里，只怕是早有人选。

明白过来这一点，百官就会一同站出来，对天子恭敬一拜：臣等愚昧，实在想不到更好的人选，还请陛下指点一二。

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