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简单来说，罗志学目前做的是管人，而不是管事，现在的他很少亲自管理某一项事了。

你真让他直接管事，那么如此庞大的一个帝国里海量的繁杂事务，能把他给直接淹没了。

但是管人就比较轻松了，只需要把大方向牢牢把控在自己的手中就行，如果方向出错了，那么就换个人上去修正方向。

同时一些大事往往会在参务会议里进行讨论，罗志学也不会亲自参与，而是等这些大臣们争论玩了，再挑一个符合自己利益的结果定下调子，如果大臣们讨论的多个结果他都不满意，那么就打回继续让大臣们讨论……

如果还不满意……那么就换人讨论……

总归是能够得出一个让罗志学满意的结论的。

这也是罗志学为什么看似直辖这么多机构而没有类似的缘故……实际上他根本不可能直接管理这么多事情，他日常了更多的是管人，管那些重臣们。

皇帝嘛，最重要的就是用人。

人用对了，那么事情也就对了，人用错了，那么事情自然也就错了。

通过用人，来贯彻自己的各项政策，这才是目前罗志学的统治方式，而不是和以前那样，屁大点事都自己亲自上……

但是这种管人不管事的方式，也很容易让罗志学脱离基层，得到的都是臣子们编造过后的反馈。

因此，罗志学也需要其他的消息来源渠道，比如说密折制度。

也需要一定的威慑力，让其他官员们警惕起来，甚至恐惧起来，比如说翰林院内务调查科。

恩威并施，一边大度管人放权，一边派出无数的暗探搜集下属官员的动向，防范任何的负面事件的出现。

讲究的就是一个平衡。

通过两三年的努力，罗志学在大楚帝国里初步构建了一个多方派系共存的稳定构架，并通过工作分管的方式，随时调整麾下各参务大臣，协办大臣们的职权，平衡派系。

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