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第213章:并州风云(二十一)

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在曾国藩眼里,要先了解自身优缺点,再做适合自己的计划,并持之以恒,不必过分苛责、不乱立flag,才更容易取得满意结果。

“完人”不是一月、一年变成,而是数十年的积累沉淀,而坚持的核心就是懂得接纳自己,只有这样才不会在前进的过程中焦虑。

从一个七品小官到一代名臣,相当于月薪3k变成月入百万的合伙人,曾国藩是怎么做到职场如此顺利的?

在给九弟曾国荃的信中他总结到:

长傲、多言二弊,历观前世卿大夫兴衰,及近日官场所以致祸福之由,未尝不视此二者为枢机。

骄傲自满易得罪人,陷自己于困境中,废话、牢骚太多,不仅有阿谀奉承之感,还会给上级和同僚一种不务实的印象。

如今职场关系户屡见不鲜,曾国藩也是一脸拒绝:

弟当常以求才为急,其阊冗者,虽至亲密友,不宜久留,恐贤者不愿共事一方也。

不合适团队的人,就算是至亲密友,也不宜久留,否则,渐渐地,真正有德才的人都不愿意与你共事。

除了聊人生心得、职场,家信里他也常常关心子女,次子曾纪鸿过了县试,本应继续乡试早日获得功名,他却在信中写到:

今年不必乡试,一尔工夫尚早,二则恐体弱难耐劳也,凡读书有难解者,不必急求甚解,有一字不能记者,不必苦求强记,只须从容涵涌,今日看几遍,明日看几遍,久久自然有益。

可以看出,曾国藩深知孩子的优缺点,会根据他们的自身条件耐心引导、因材施教,曾纪鸿能成为著名数学家,离不开曾国藩的一番教导。

而他留下的“慎独则心安,主敬则身强,求仁则人悦,习劳则神钦”的箴言,曾氏家族始终秉承。

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