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第一百三十二章 拉拢人才

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“干爸,这就叫舍不了孩子套不着狼,如果就让一个张叔叔拿死工资,不管干的好坏都这样,我想用不了多久,张叔叔的思想上就会懈怠,没有工作的积极性了,我这样每年给他一部分奖励,就是希望他有一种主人翁的精神,让他意识到烧烤店发展的好坏和他是息息相关的,以后也能刚好的全心全意的为我干活。”邱叶解释着自己的做法,其实这个方法是后事外企用老了的做法,以公司股份吸引人才,留住人才。

邱叶不知道人在金钱面前有多少人情可以讲,所以以防人才的流失,她现在就借鉴人家的方法。

店铺的问题解决了,邱叶可以开始下一步的计划了,她马不停蹄的拉着干爸去了那个张栋的家里。

倒了两趟公交车,终于到了油城第十八中学。

在学门口和看门的大爷稍微打听了一下,终于找到了张栋的家。

他家可真是小啊,不,应该说十八中的教师宿舍可真是小啊,屋里一共有二十多平米,在门口的地方还用板子隔出了一个小屋子,用来当厨房。里面放着一个简单的炉具,还有一个水桶,另一边放着一个小小的桌子,上面还有一盘剩菜。

屋里就有两张床和一个大柜子,贴着两边的墙分别放了一个一米三左右的双人床和一个不到一米宽的单人床,中间就剩下一个人宽的过道。

自己和干爸进屋后,就感觉到了拥挤,这屋根本就没有人站的地方。

张栋正好在家,把客人迎进来后,不太好意思的直接让人做到了床上,然后对正坐在一个小板凳上把小床当桌子用的儿子撵到了一边。

那个五六岁的小孩子很听话,听了爸爸的话,朝来人小声的问声好后,就拿着一本书坐到里边看起了书。

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