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不要任何认为任何的优待都是毫无代价可言的，张黎能够占据这家平台首页推荐C位的位置，本身也是一种实力的体现，甚至也是这家社交平台管理者对于李斯科一直以来积极不变的支持的一种回馈。

如果是普通员工可能对于这些事情并不是太过于了解，但是涉及到中层管理的位置，已经有机会参与整个公司正常运转流程以及一些政策的了解了，自然不会把这件事情当做是普通事情来看待，而是立刻把这些文件资料转达到了上一级的领导者手中，具体该怎么应对那就是领导的事情了，作为中层管理者，他深知职场生活的一种最好的应对办法，那就是不管任何事情到了自己的手上，如果能解决要第一时间解决，解决不了的话，呈报给上级领导处理，这样不要把问题停留在自己的手上，就避免了黑锅的可能性。

而这一种报告一层一层的不断的被上传着，直到了整家公司最上层领导以及这家公司创建者手中，两个人看着这份文件有些面面相觑，一时之间也不知道该怎么去处理，索性这家公司的创立者因为之前曾经跟李斯科进行过相应的交谈，获取到了对方的投资的同时两个人也培养出了一种不错的私交友谊，所以通过电话沟通的方式，反而更加有利于解决这个问题。

本来李斯科对于自己就能接到对方的电话，觉得十分的诧异，因为两个人平日里大多都是通过邮件的方式来进行沟通和接洽的，对方经常会向自己询问一些不错的对社交平台有力的手段和策略，在对方发展到现在为止自己也没少提供相应的资源扶持和帮助，对方更是把自己奉为引领着不断前行的指引者的身份看待。

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