陆为民简单和父亲解释了几句，父亲也只是叹了一口气，却不再言语了。

陆宗光也知道自己儿子的事情自己是管不了了，对于他来说，儿子现在已经是副部级干部，即便是自己还在上班时也是需要仰望的角色，比起儿子，哪怕女儿挣下了百亿资产，也比不了他心目中那种根深蒂固的官本位带来的威压。

倒是陈昌秀对自己儿子的话很是放心，很高兴的替儿子准备晚饭，要给儿子做几样儿子最喜欢的菜，顺带也给大儿子打了电话，问大儿子回不回来吃饭。

很不巧的是大儿子去了沪上，不在昌州，陈昌秀也只能在电话上叮嘱两句。

陆为民也给自己说了自己在回来的路上遇到了郭征的事情，也提到了郭征还要自己替他向父亲问好，这倒是一下子勾起了父亲的兴致，滔滔不绝的谈起了厂里的事情，这个时候陆为民才发现父亲好像对厂里的情况还很熟悉，像厂里的一些新变化，尤其是企业技术创新上的一些新动态，父亲都是极为了解。

“爸，你经常回厂里去？”陆为民有些好奇。

“也不是经常回去，但原来几个老朋友熟人，我们经常要出去钓鱼，他们大多数都还住在厂里，儿女也不少都在厂里上班，所以也经常听他们说厂里的事儿，现在厂里技术好的苗子越来越少了，很多人都懒得练技术，技校出来的学生不是好高骛远，就是怕苦怕累，总想一口吃成胖子，也不想想，你不勤学苦练，怎么可能一下子就练出好把式来？”

陆宗光也很是感慨，“现在技校的培训好像也有些走偏了，一味倡导学什么计算机，要数控。要自动化，还有什么商务营销和市场管理这一类的，这和厂里的业务有关么？数控自动化也就罢了，我知道。现在随着技术的变革，通过计算机来实现数控，提高精度强度，这是发展方向，像啥商务营销和市场管理。这是厂里需要的么？真正的车/钳//铣/刨/铆/磨/焊，这几大基本技能，又有几个人真的下功夫去钻研苦练了？你不下功夫在这些技能上做文章，真正遇到关键器件的制作了，能过关么？都说德国人厉害，日本人专精，人家也不是天生就来的，还是一点一滴积累下来的，我们和德国技师做交流时就了解过，人家德国技工从学校培训到进入工厂工作。要经历无数次的进修和锻炼，不断的提升技能，所以德国人才能培养出这样一大批的高级技工技师，人家也才能凭借这个来称霸世界，我们怎么就不愿意在这上边做做文章，下下功夫，好好学习学习呢？”

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