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自从郭子达报道以后，姚远就发现自己的工作一下子轻松了很多。

就像是从原来孤军奋战的状态，一下子来了后援，觉得有了主心骨了。

这种感觉就有点离谱，但也是有点道理，可能就来自于郭子达表现出的极其专业的业务水平，让姚远觉得公司自此才算是走上了正轨。

郭子达一上任便忙着召开各部门财务人员会议，并且对各部门的财务状况做了一个初步审计，当中重点当然是养老院项目，但是其他的部门或者说是项目部也都没有落下。

就连姚海洋也拿出来自己的简陋账本，如实的把这半年来的资金去向向这位新来的财务总监做了汇报，同时也对未来的养殖场建设提出预算。身为长辈，姚海洋没有觉得这种汇报有一点不合适，反倒是为自己儿子高兴，觉得目前才有了点干正事的样子。

张成万也捏着鼻子，让李保安全力配合，把服务公司的财务状况给捋了一遍，毕竟姚远在服务公司也有百分之十几的股权，说起来服务公司的管理姚远也有权利过问，更重要的是，前些天姚远不在的时候，曾经把两个公司的财务大权都交给了自己，结果就在自己手上差点误了大事，现在害得自己家的大侄子得高薪从外面请能人，加强财务管理，自己再不配合一点，就有点是在说不过去。

常石磊的销售团队刚刚组建，管理公司先期投入的一百万元资金还没怎么动用，所以就不存在对过去账目审查的问题，但是，郭子达还是要求常石磊对未来的资金使用情况做出详细预算。

审查过去的账目一个是查漏补缺，更重要的是弄明白下面各个项目部的经营情况，还有各个管理员的经营管理风格。通过简单的财务报表和往来账目，就能弄得清清楚楚，比明察暗访、旁敲侧击要来的直观的多。

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