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第326章 人才招募

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李玉柱跟着小铁蛋匆匆来到村委会。

此时吴勇和工厂几名生产主任都在,众人正对着桌子上一张通知商讨什么事情。

一看到李玉柱进来便上前说道。

“柱子,你看看这个。”

吴勇将通知递给李玉柱,上面是工商发布的警告。

工厂生产的产品,存在低劣与过期产品需要立刻整改。

“怎么回事?是哪家工厂出的事情,我们怎么会有过期产品?”

“不是我们的核心产业,是几家收购来的公司,老板趁着收购之前连续发了几笔劣质产品,圈钱逃走了,现在公司收入新乡村名下,工商自然找到我们头上。”

吴勇摇了摇头,这就是大量收购产生的弊端。

公司内部情况乘次不齐。

好一点的顺利交割相安无事。

差一点的内部人员混乱,账目亏空偷税漏税,还有最可气的就是这种生产伪劣产品。

直接影响到了公司的声誉。

想要一一整顿,需要很长时间。

“那我们现在怎么办?”李玉柱问道。

吴勇最近也在处理这些事情,但可惜的是公司规模太大,人手不够。

许多高层缺少岗位,让管理变得越来越难。

“首要的事情必须先处理这张通知,把货物补齐给人家,万一工商查封我们的公司,那就真的是竹篮打水一场空,不过各个工厂现在都缺技术工人和质检员,特别是质检员尤为重要。”

“夜校那边能出多少人?”

李玉柱想到自己开办的乡村夜校,人才培养的事情他早就已经开始干。

但吴勇还是无奈的摇了摇头。

“咱们公司现在扑的太大,夜校那点人根本不够,必须从市场上招工,最好是技术工人,这件事情你去办。”

吴勇又丢给李玉柱一份工作。

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