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王岩是很典型的技术男,想法没有他们多,但是也觉得卓禹安把温简禁在国外的行为有点过份了,所以温简提出调换岗位,他就答应了,反正两边的科研部门,他都有工作经历,都熟悉。
卓禹安怒了
:“这是你们讨论的结果?所以现在不是征求我的意见,而是直接告诉我结果?”
他的声音严厉,一开口,视频那边的几人都低头沉默了,不敢抬头看他。卓禹安在工作上,一向很强势,温简与王岩这先斩后奏的举动触及到他底线了。
“温简?”他看着视频里的温简,已毫不掩饰自己的不满,想着很有必要跟她好好谈谈,很多事,需要好好谈。
温简也不知哪来的勇气,面对他的怒火,依然迎面而上:
“我个人认为,既然卓远科技将来的重心是在国内,那么研发团队就该以国内的研发团队为主。甚至,可以把总部还有森洲的团队整合在一起,发挥最大的作用,我想没人比我更胜任这份工作。”
温简想回国,虽有私心,但也是从卓远科技的角度来考虑,说得合情合理。重点是,这也是卓禹安未来规划中的一部分,卓远科技将来的重心是国内的市场,所以要把重心放在国内的科研团队的组建上,无疑,温简是最合适的人选。
但温简不该擅作主张,先斩后奏,即便她回国符合卓远科技的战略计划,也不行,方法用错了。卓禹安管理卓远科技这样一家公司,他的权威是必然要有的,温简与王岩先斩后奏的行为,无异于是挑战他的权威。
他对权威本身并不在意,他从小长大的环境就是权威的代表。但权威是他作为管理者的一个重要手段,不容任何人挑战,否则他无法管理别人。
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