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“你当真从不知她对你的感情吗？你一直知道的，你只是太过于高傲，也习惯了别人的仰望，一切变成了理所当然。”

王岩站在他的角度旁观整件事，片面认为是卓禹安找到了新欢而放弃了温简，实际他并不知温简与舒听澜的关系，这中间很多事不是三言两语能说得清楚。

但卓禹安亦是不否认，温简走到今天这一步，他有责任。

王岩继续说道：“Jane是成年人，做错事就是做错事，该为自己的行为负责，只是希望你看在我的面子上或者念在我们过往的交情上，不要对她赶尽杀绝。即便我们三人走到今天这一步，我依然相信，我们之间的友谊不会彻底消失。”

这是王岩去总部前两人的对话，卓禹安并非不念旧情的人，只要温简不再打扰舒听澜，他亦不会找她麻烦。

王岩去了总部，国内的科研团队一时没找到合适的人员负责，只得由他暂时管理，好在傅慎逸在运营管理方面，能独挡一面，帮他解决了燃眉之急。

他今天主要是与傅慎逸以及人资部开会，科研团队急需一位负责人。

人资部总监的意思是从内部几条产品线的负责人里提拔一位，但综合评估了一下，这几位产品线的负责人只对自己的产品线精通，整体管理上，都各有各的缺点，难担大任。

而傅慎逸的建议是，让猎头公司继续推荐。

人资部总监面露难色，有些话当着傅慎逸的面不好直说，他是想让林之侽继续找人，但林之侽的力量毕竟有限，况且林之侽如今的职业形象几乎已毁，候选人对她已毫无信任可言，不愿意把自己的职业生涯交由她管理。人资总监看在卓禹安的份上，对林之侽照旧客客气气的，但已许久不给她职位猎聘，就是那么干晾着她。

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