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四十五、用人有道

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画外音:

刘邦征讨天下的过程中,才华出众的贤能之士不断地加入到他的队伍中,这些人中文有萧何、张良,武有韩信、彭越、黥布等等,凭借着这些人的卓越表现,刘邦最终亡秦、灭项,建立了雄霸天下的大汉王朝。那么在其他竞争对手人才不断流失的情况下,为什么会有如此众多的天才人物纷纷投奔到刘邦的队伍中,甘愿接受他的指挥和领导呢?刘邦在识人用人上究竟有哪些独到之处呢?

王立群:

我们这一集专门来讲一讲刘邦的用人,我觉得刘邦的用人呢,大概有这么几个方面值得我们关注,第一是一双好眼睛,第二是一对好耳朵,第三是一副好头脑,第四是一支好队伍,第五是一个好心态,这五个好能够概括刘邦在用人上的许多长处。我们先说眼睛,因为用人的前提是识人,如果你不识人你敢用吗?如果你不知道这个人有某一方面的才能你能用吗?所以用人的前提是识人,识人要依靠眼睛,也就是我们说的一双慧眼,这非常困难,识别一个人是非常困难的。你比如说刘邦识别韩信,很不容易啊,韩信作为一个军事奇才投奔项梁,项梁不认识他,改投项羽,项羽不认识他,转到刘邦那儿,刘邦不认识他,没有人认识他是个奇才。一个人有才华是需要被别人发现的,被别人发现的这个过程很难,甚至于说很长。是刘邦发现的萧何,相信萧何,相信萧何的忠诚,相信萧何的才华,也相信萧何的慧眼,是在萧何的鼎力推荐之下,先任命韩信做大将军,登坛拜将结束才找韩信谈话,谈完才确信萧何说的是真的。你看韩信多有才啊,那比我们的才大得多,韩信不能证明自己有才,我们何德何能,能证明自己有才呢?非常困难,人生最困难的是证明自己。所以刘邦手下三杰,萧何是最早证明自己有才华,有忠诚,刘邦最早重用他。张良是撞上刘邦了,投奔他人的路上碰见刘邦,那就跟着刘邦跟了一段,刘邦发现他很能干,韩信是最晚证明自己的。所以眼睛是用来识才的,一个集团的领袖,一个杰出的政治家,最重要的是要有一双慧眼。那么眼睛干什么呢?刘邦用他的眼睛怎么来认识人才呢?我讲两点,第一,刘邦把人才分级,你看我们知道现在世界上对很多人,国家,单位,有一个信用评级,一旦你出现问题了,把你的信用评级的等级降低,有好的业绩把你的信用评级等级抬高,有一个等级的评定。

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