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家里只有苏业豪一个孩子，不惯着又能怎样？

为此，苏老爹临时召开一个会议。

最近每天都开会，美地集团的高管们逐渐习惯了。

之前他们还想着争取一下自己的利益，随着融资协议正式签订，绝大多数人如今只想自保。

重组裁员的决定，基本已经公开化，除了几位手里握有股权的执行董事们，其他中高层管理人员，一个个人心惶惶，生怕被抓住小尾巴，在这轮融资改制过程中卷铺盖走了人。

而且有消息传出，说重组之后会加薪，甚至有机会拿到所谓的“期权奖励”。

虽然，大多数人压根不知道期权奖励究竟是什么意思，但知道有机会拿股份成为股东，这就足够调动起某些人的积极性了。

底层员工们，同样听说了加工资的消息，而且有人整天宣传外资企业的福利多么多么好，比如加班另外拿钱、每年有带薪休假、养老金缴纳得多等等。。

甜枣加大棒，一成不变的老套路，却总是那么实用。

这次说是融资，采取的做法却是注册一家新公司，用新注册的“美地投资管理公司”，去收购之前的所有资产，借机摆脱先前困扰美地集团多年的产权混乱问题。

包括四海国际在内，一批原股东和高管们通过银行借贷，在这轮改制过程中拿到股份，用经济学上的名词来说，这招叫做“mbo（管理层收购）”。

得到好处的人，不仅仅只有苏家。

因此最近的重组看似乱糟糟，其实处于核心管理层的部分股东们，在融资过程中还帮了忙，最近也忙着解决公司内部的陈年旧病。

公司发展不好，大家也都挣不到钱，于是有人选择跟苏老爹抱团，打算把这次的融资，看作是一个新的起点。

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