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离工博会还有一个月时间，再过段时间，负责销售的副总杨海就到申城去，监督展台的装修。

等工博会正式开展，沐阳才会过去。

以老板的身份参加工博会，他有些期待。

以希望能多认识一些同行，扩大星海机械公司的行业影响力。

就是产品有些单一，不过，沐阳有吸引人流的办法。

那一招，在后世的工业展览会上见多了。

9月10号下午的时候，沐阳召开关于手持激光焊的会议，有一件事，他很不开心。

沐阳很珍惜时间，不到会议最后一分钟，他不会先过去，争分夺秒阅读刷经验。

他估计，十月底，或十一月初，系统就能升到五级。

五级呀！

成就点兑换技术。

能不激动嘛！

不到两个月时间，忙起来的时候，时间过得很快的。

下午三点钟，沐阳端着茶杯到会议室。

他刚坐下来，人事专员就给他倒开水。

参会人员有三个副总，新招的技术经理郑毅、质量部主管黄家宝以及负责手持激光焊生产的生产主管李刚。

沐阳看人齐后，他时间紧，直入话题：“国庆就开始展销我们的新产品手持激光焊设备，但目前有个质量问题我很不满意。”

他刚说完，负责质量的黄家宝和生产主管李刚就忐忑不安了。

“我们自己是生产激光焊设备的，自己的产品，有些焊道都没有焊好，好意思卖给人家嘛？

那个工作平台，我们是委托出去焊的，气保焊焊的，也焊得非常不好，这产品能拿去展览？

打自己脸呀！

我们专精焊接，今后还会研发新的焊接设备，结果自己都焊不好，卖焊机给客人不觉得丢脸嘛！

反正我是不好意思给客人介绍。

外观质量差的全部打磨掉重新焊，委托有机器人的弧焊厂家焊吧，焊不到的位置再用人工焊，要是厂房还有地方安装机器人，我都不愿意给别人做，这不是成本和精力的问题，而是关系到面子的问题，除非我们不做焊接设备。”

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