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第75章 代价是什么(第一更求月票)

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就算在西方那种更加开放的社会里,workspouse(工作夫妻)这个词也不是随便能说的。

那是有着非同一般关系的男女同事之间的暧昧用语。

虽然阮兴贵是以开玩笑的方式说的,兰亭暄还是恶心得不行。

但是八年来习惯性的隐忍还是让她保持了一丝理智,没有在众人面前当场翻脸。

这么多人看着,而且阮兴贵的办公室里还有监控的摄像头,兰亭暄不得不一再告诫自己:君子报仇,十年不晚!

不过好在用不着兰亭暄主动掀桌,视频对面的珍妮他们先反应起来。

珍妮瞪大眼睛,一脸气愤,严肃地说:“麦克,你是上司,亭是你的下属,你这么说,是在性骚扰她。请立刻向她道歉!”

“对,道歉!上司不能这么跟下属说话!”

对面视频里的审计师也都个个脸色不好看。

在国外的正规大公司里,职场性骚扰已经得到各大公司从上到下一致的重视。

而且一旦出现这种指控,下属并不需要提供自己被骚扰的证据,而是需要上司提出自己没有骚扰下属的证据。

也就是说,职场性骚扰的举证责任,在身为被告的上司那一边。

原告是下属,被认为处于天然的不利地位,因为身在上司的管辖之下,所以不需要自己举证。

而且职场性骚扰这个问题,如果公司处理不好,被下属一旦告到民事法庭,不管庭外和解还是最后宣判,基本上都是公司要拿出一大笔钱给原告。

所以国外大公司对职场性骚扰采取零容忍政策,不是他们有多高尚的情操和信念,纯粹是被巨额罚款吓怕了。

这个国外的会计师事务所明显也是对职场性骚扰非常反感。

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