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左子桓干笑两声。

确实，自己觉得姜礼会因此不满简直就离谱，他只会嫌力度不够。

果不其然，姜礼继续开口：“我觉得在你刚刚说的基础上，还可以实行007制度嘛。”

“007？”左子桓没有听过这种说法：“把它们培养成特工？”

“当然不是，我的意思是，从凌晨0点工作到第二天凌晨0点,然后一周工作七天，然后把休息时间划入工作态度的奖励范畴，你觉得怎么样？”

姜礼提议道。

“我觉得...我觉得也不是不行，反正对它们来说，也没有工作的概念，相比起过去被随意支配，每天活在危机四伏中,有明确的规章制度总归是强得多的。”

左子桓想了想,觉得可行。

而姜礼似乎并不满足，继续嘴脸：“对了，你还得注意培养它们的集体荣誉感，或者说，身为我们手下的优越感。”

“怎么说？”左子桓虚心请教。

“人总是不满足的，欲望会随着拥有的一步步变大，而鬼更不例外，它们本身就是携着怨气而生，本身就充满负面情绪，所以一旦给它们尝到甜头，久而久之就会越来越不满足。”

姜礼解释道：

“所以说，你必须让它们意识到，身为我们的手下本身就是一件无比光荣和幸运的事情，从而扼杀它们奢求更多的念头。

当然,我必须声明一下哈，这并不是剥削，我从不亏待为我做事的人，但是呢，关于好处，我可以给，但是它们不能主动找我要，你明白我的意思吗？

所以说，想达到这种效果，隔三岔五就得给点好处，多分配点能源或者说提升职位，让其他鬼羡慕并相信，努力会有回报，从而在内部形成良性竞争。

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