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唐求点了一桌菜，又开了一箱啤酒，今晚是喝个够的架势吗？

让吴拥军有些感动的是，唐求给他和薛小鲜单独点了两瓶饮料：“吴哥身体还没完全恢复，今晚就不要和我们拼酒了！”

虽然只是一个小动作，还是让他心里热乎乎的。当初在收音机厂的时候，厂里哪个领导这样关心过他？

等着上菜的功夫，唐求和他们慢慢聊天，借以了解每个人的特点、观念，并以此评估他们的能力。几个人都知道唐求是在面试，无不正襟危坐认真回答。

从吴拥军嘴里他们知道收音机厂被收购在即，眼前这个人就是能够决定他们命运的金主。吴拥军没有告诉他们唐求只是被推到前台的人，但以他们的智慧还是明白，唐求肯定有很大的权力。

不然为什么幕后老板没用别人？

“黄哥，你是车间里管理过一个班组的人，你觉得对生产管理来说，最重要的结果要的是什么？你怎么平衡质量、成本和产量？”

“庞哥，听说你搞质量已经有十年了，那么你认为什么是质量？怎样把质量搞好？当质量和生产有冲突的时候该怎么办？”

“王哥，你做技术，那你觉得，技术部门在提升产能和质量方面能起到什么样的作用？对于一个新项目，技术人员怎样尽快地把它交给生产部门制造？”

“杨哥，在仓库管理的过程中，你是如何控制材料的先进先出以及如何帮助采购决定订单的？”

“吴哥，现在车间里有多少主要设备？现在的状态怎么样？平时怎么保养和维护的？”

“如果让你们带一个部门，你们如何开展工作？”

…

吴拥军几个人都很吃惊，唐求竟然对企业的那套东西信手拈来，提的问题既辛辣又恰中痛点；他对于管理方面的理论水平之丰富，很多人平时都没有听说过！

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