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如果说往常的会议室里里。

开会的时候，那肯定是每个员工都低着头。

有的刷着斗音。

有的玩起了斗地主。

还有的，看起了篮球直播。

他们才不会关心台上的领导们说了什么。

除非加工资，升奖金。

但是这种好事，怎么可能会轮得到他们。

今天却不一样。

每个员工今天都在聚精会神地听着。

此时的苏经理微笑地看着大家：“通过集团对我们公司的下派指示，我们需要成立一个新的游戏策划部门，这个游戏的开发资金是直接对接集团财务的。”

这话一出，大家都很是兴奋。

要知道，游戏开发最缺的是什么。

不是技术，不是时间。

而是资金。

每一笔烧的资金。

多少游戏都是因为资金不足，而被迫中断，或者中途减少游戏的设计方案。

这些都是有可能的。

所以如果能够直接对接集团财务的话，那么这个新的游戏策划部门就是最有潜力的工作岗位。

不少员工都想进入这个部门，想要趁机升职涨薪。

作为运营组的主管，何马东也很自信。

他抬头挺胸，坐得笔直。

在开会前，不少员工都已经私下夸赞他很有可能就是新部门的负责人了。

他也觉得这个职位当之无愧。

苏经理这时看着名单，随即说道：“我们这一次新成立的策划部门，需要的员工必须是有干劲、有能力、有工作激情的，我想问下，在场的各位，你们谁有工作激情啊？”

会议室的每个人都在喊着：“有！”

苏经理看着大家积极的样子，便笑道：“那好，那接下来我就宣布一下负责这一个策划部门的组长。”

一时间，大家也都紧张起来。

虽然一些小员工不抱有希望，但没准经理眼瞎看上自己呢？！

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