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400你去哪我就去哪

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很快,林晨将杨强为首的众多群星高层叫到了会议室。

看着许多新面孔,林晨内心感慨万分,杨强办事的效率是真的高,虽然还没有彻底完善,但至少高层都有了。

有了高层,就有了框架,下面的人很容易就能招齐。

初次见面,肯定少不了自我介绍环节。

介绍完成过后,林晨简单的欢迎了一下,然后才把此行的目的交代了下去。

也就是演唱会筹办。

一切交代好后,林晨留下了杨强,然后让其他人都先出去工作了。

所有人都离开后,林晨才说道:“我先给你透个底,接下来腾讯对群星肯定会有一系列的动作,不知道你顶不顶的住。”

杨强先是一愣,随即瞬间反应了过来,说道:“可以在劳动合同的基础上,再跟大家签约一份违约合同,这样就能避免挖翘脚的事发生。”

林晨暗自点头,这就是能力。

换一个人来,恐怕整个人都好处于懵逼状态,但杨强却能瞬间分析出局势,并且给出方桉。

他们这个行业很多公司都是有违约合同这个说法,但大多都是针对高层,很少给基础员工签约什么违约合同。

林晨说道:“高层违约合同从新签订,违约金翻倍,基础底薪适当的涨点,合同年限定为一年即可。”

一年时间,足够他和腾讯分出胜负了,这么断的时间,大家也不会有太多反抗心理。

杨强点了点头问道:“那基础员工呢?”

林晨说道:“合同违约金十万,基础底薪张一千,时间期限和高层一样。但他们挖基础员工的可能性不会太高,主要工作应该在防范上。”

林晨不怕他们挖人,就怕他们玩阴的,再加上马上就是巡回演唱会,其中有很多可操控的空间。

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