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叶青很生气。

证据都快要甩脸上了，这帮倒卖公司财产的家伙，还在哭天喊地叫屈，说自己把公司当成家，把事业当成全部。

又说什么每天把休息时间都用来学习充电，又兢兢业业一心为公司着想。

糊弄鬼呢这是？

叶青又不是没经历过打工生活，大学快毕业那两年，他吃的苦比这些人多多了，数次萌发躺平念头。

也正因为吃过工作的苦，所以叶青才会给予巨兽工业员工们最优渥舒适地待遇。

从最低的PI开始，算是各种福补，年薪就达到十万。

这还只是直接发到工资卡里的薪水，除了薪水之外，六险一金，积分兑换公司产品待遇，专项意外与大病基金，还有各种眼花缭乱的补助。

他们外出办事，公司专车接送不说，还都是一水儿舒适度不亚于奔驰S级的疾雷汽车。

就算没有专车，也全额补贴长途交通和短途打车费用，所以公司这些外出员工，基本都喜欢打专车。

除了车费，还有餐补，宿补。

根据城市和级别不同，餐补每顿五十到一百，宿补三百到五百。

如果外出时间超过两天，还有额外的差旅补助。

巨兽工业和国内多家大型连锁酒店有合作协议，旗下员工入驻，只需出示电子会员卡，就能享受高额折扣。

所以巨兽工业的员工外出，如果不追求奢侈，哪怕刚入职的员工，每天的餐补和宿补就能节省两百块钱。

这还只是公司雷打不动的硬补助，事实上绝大部分外出员工，根本不必动用公司给予地补助。

因为客户会招待。

别说让人众所瞻望的巨兽工业，就算一家超市买了台收银机，然后技术人员上门帮忙调试指导。

到了午饭时间，超市老板也会帮忙订一份有菜有肉的外卖。

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