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讨论完泰机电的问题，张硕拿目光看向人资总监伍佘元。

后者会意。

伴随着七月新一批的新员工陆续就位，萌芽控股人才中心，已经将下一阶段的工作目标，瞄准了即将到来的秋招，为新一年的招聘工作布局。

今天的碰头会，其实主要就是讨论秋招计划。

正式讨论之前，按照惯例，先由人资总监伍佘元，先就萌芽控股目前的人力资源情况，做了一个简单的介绍：“截止目前，萌芽控股及旗下子公司，合计拥有员工59.5万余人。”

仅在七月入职的，就有超过七万名新员工。

可见萌芽招人力度之大。

就这，都还只是通过校招，招进来的应届大学生，还不包括常年社招的快递小哥，外卖小哥，网约车司机，电子厂、芯片工厂以及汽车工厂等产业工人。

要知道，社招员工在萌芽体系当中，才是占据多数。

“这其中，萌芽控股拥有7万名员工，包括沃土研究院旗下的4.2万名研究员，以及海外事业部旗下的2.5万名海外雇员。”

萌芽总部实际只有三千员工。

就这，都还包括萌芽投资、春苗基金等分支机构的员工。

已经算是十分克制的了。

“互联网业务板块，青禾集团拥有3.5万名员工，拼夕夕集团拥有12.7万名员工，青橙集团拥有11.5万名员工。薇众集团拥有0.3万名员工。”

该板块中，拼夕夕集团拥有员工数量最多，青橙集团次之。

不过都以社招为主。

“制造业板块，麦粒集团拥有7.5万名员工，稻穗集团拥有5.5万名员工，芒果集团拥有3.5万名员工，青柠集团拥有6万名员工，星云集团拥有1.5万名员工，星海集团拥有0.5万名员工。”

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