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徐盈眼睛一亮,问道:
“什么样的新管理制度,可以让我学习学习吗?”
“瞧徐厅长说的,我们想请你指导还来不及呢。”高逸平说。他起身到自己的办公桌上取过来一大摞资料,放在了徐盈面前的茶几上,倒把徐盈给吓了一跳。
“这都是你们的新管理制度,怎么会这么多?”徐盈问。
“制度本身没多少内容,主要是附件比较多。”高逸平得意地说。这些材料原本也是他要向化工厅汇报的,只是没找到一个合适的由头。现在借着徐盈的话,直接拿出来,不怕徐盈不识货。
“我们总结了这次合成塔事故的教训,发现在我们的生产管理中还存在着很多漏洞,有些管理规章流于形式,工人愿意遵守就遵守,不愿意遵守,我们也没办法。
“针对这种情况,我们借鉴了国外的先进经验,提出了一整套的标准化管理方法,为每个岗位都编写了工作细则,要求操作工必须严格按照细则操作,不得擅自行事。
“这一大摞资料,就是各岗位的细则和相应的表格,请徐厅长批评指正。”
高逸平一边说着,一边把资料摊开,给徐盈指点着。
徐盈拿过一份资料,看到上面写着“铜洗岗位工作细则”,翻开一看,不禁啧啧连声。
只见那细则可真是做到了细致入微,从穿戴个人防护用品开始,详细规定如何开启各种设备、阀门,如何监视仪表,如何观察法兰、管口、安全阀等处的漏气,如何补气升压、放空卸压。
每一项都具体到动作要领,而且许多操作都需要留下操作记录。仪表的读数要每15分钟记录一次,有任何涂改都需要班组长签名。
这份细则,可以说是复杂至极,又可以说是简单至极。
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