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“买官卖官，纯属子虚乌有！

国税总局刚刚成立，一切都要从零开始，所以招募官员，自然要从快从松。

举荐制从秦汉时期就已经被朝廷大规模的使用，如今我们大唐也是举荐制与科举相互结合。

国税总局按照举荐制来选拔官员，没想到居然引起了这么大的非议。

连国子学祭酒孔颖达和雍州治中高士廉都反对推荐制。

既然如此,微臣提议朝廷今后的官员主要依靠科举来进行选拔。

从明天的春闱开始，朝廷的科举制度有必要进行一些列的改革，以便适应时代发展的需要。”

李承宗这话一出口，高士廉直接就懵了。

自己什么时候反对举荐制了？

怎么突然话题就变成科举改革了？

科举是能随便改革的吗？

皇长孙想要把科举改革成什么样子？

“大郎，你想改革科举？”

李渊对于李承宗的话术，也是早就领教过了。

不过，他还真是没有想到李承宗会使用科举改革这个措施来破局。

“陛下,我大唐的科举承袭前隋,虽然也做了一些改善，但是整体来说还是不够成熟。

朝廷需要的官员，每个衙门的需求都是不一样的。

但是朝廷的科举选拔人才的数量实在是太少了，并且设置的科目也不尽合理。

比如说秀才科，每年就取士一两个人，这有什么意义？

能够解决朝廷的什么问题？”

李承宗早就想要科举改革的事情了。

如今能够把科举改革的导火线甩到孔颖达和高士廉身上，今天自然要好好的说道说道。

《新唐书选举志》载：“凡秀才，试方略策五道，以文理通粗为上上、上中、上下、中上，凡四等为及第”。

通过五策的考生，主考官根据其文理通粗情况，定上上、上中、上下、中上四等,而后以等授官。

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