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这两人明显是沟通过了，而且看样子是许宁主导的，这就是李学武提拔许宁的原因。

李学武挥了挥手让两人坐，接过询问记录又看了一遍，然后打开许宁递过来的文件袋。

“科长，您怎么认为扈正权有问题的？”

面对韩雅婷的询问，李学武暂时没有回答,而是拆开许宁带来的文件，文件袋上还有人事处的存档印章。

李学武看了看印章日期，45年一档，49年二档，54年三档，档档都有具体的时间和审核日期。

李学武打开绕线，抽出里面的一打儿资料，最上面的就是扈正权的个人信息表格。

扈正权，男，汉族，原籍辽省，原广北钢材厂工人，日资企业时升级成技师，一直在轧钢厂里工作，60年升的工程师。

从履历资料上看不出什么疑点，李学武一张一张地翻着手里的历史档案，韩雅婷两人则是默不作声地看着皱着眉头的上司。

这些资料很全面，却又不全面。

一个人的工作情况可以用文字描述，包括每个时间节点，但个人情况却是文字描述不清的。

资料里对于扈正权的个人生活仅有寥寥几字，单身，父母双亡，流亡学生......

他绝对不止一次被审查了，不然也不可能在档案里出现这么多时间节点的审查报告。

越是如此,李学武越是怀疑，因为以前的保卫部门不可能平白无故地秘密审查他这么多次。

至于为什么现在他还安然无恙,可能是审查没有结果,就一直没有动他。

实验楼里的工程师可不是普通角色，是整个轧钢厂的关键人物，所有的设计、加工工序、材料的选择等等都需要工程师们的参与设计。

在这件事上李学武必须小心再小心，谨慎再谨慎，弄不好要出问题。

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