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李学武不确定李怀德这么做到底能不能达到他的目的。

但他能确定跟杨元松所想的，李怀德的办公方法已经发生了改变是完全不可能的。

狗改不了吃屎。

李怀德在隐忍什么，别人不清楚，李学武可是知道的很，工纠队和文宣队不能说都在他的掌控下吧，也得说使命必达。

尤其是当会议慢慢推进，讨论的意见偏向于由保卫处继续领导工纠队，宣传处继续领导文宣队以后，李学武更能确定李怀德的心思。

“我提一点建议啊”

当讨论出现空隙，李学武微微一笑，将面前的白瓷茶杯挪了挪，看向会议桌一头主持工作的杨厂长点了点头。

获得杨凤山的点头示意后这才开口说道：“既然李副厂长建议是由厂谠委和厂办公会议领导工纠和宣传工作，我看还是尽量缩短管辖直径的好”。

一边说着，李学武一边看了李怀德一眼，解释道：“这两项工作本身就是在延续大学习活动的指导和引领作用，应对当前快速变化的形势，扁平化的管理模式更适应当前的执行环境”。

杨元松挑了挑眉，同杨凤山对视一眼，彼此的眼神中都有一丝惊讶。

他们都惊讶于今天李怀德和李学武的发言态度，这么大公无私的表态实在是让人有些摸不着头脑。

李怀德主动提议，却并不揽权，会议讨论中倾向于保卫处掌握工纠队，李学武却是在往外推。

今天这是怎么了？

难道真的因为工作组离开，轧钢厂要进入到天下太平阶段了？

杨元松当然不会这么的天真，杨凤山也不是三岁小孩子，两人对视过后均保持了沉默，看着李学武继续表演。

只要有表达和行动，那就一定有线索和意向。

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