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五十岚小织子脸色惨白，看到长野直男的瞬间，带着深深的后悔泪水从她脸上滚滚而下。

此时的她再没有平日里地清冷之色，当眸子映照出长野直男的身形便手脚并用飞快爬过来。

低头看了看一线不着的女人，长野直男想问问为什么要出卖自己，只是当看到那双充满恐惧和哀求的眼神，到嘴的话却全部又咽了下去。

长期以来，曰本劳动法都是非常严苛的法规。

即便是大手公司在用人时也必须遵守各种劳动力保护的规则，就像某个岗位有毒必须提前告知职员，并且提供足够的薪资福利和劳动保护。

哪怕是一个口罩不到位，被厚生省知道就会有很大的麻烦。

像欠薪，达不到最低工资标准或者没有重大原因辞退职员这种事情是绝对不会发生的。

任何企业违背这些底线，按照厚生劳动省法规能把企业罚到破产。

但这些法规，却往往不会保护女人。

即便是政府早就规定男女用工平等的法律条款，女人在职场上的地位也仍旧非常卑微。

被上司辱骂，殴打，甚至强奸屡有发生，大部分人除了默默忍受还是默默忍受，即便是有女职员受不了这种欺压选择报警，结果警示厅或者厚生省也往往都是和稀泥。

因为在传统上来说女人的本分是三从四德，相夫教子，出来工作会被认为下贱，不守妇道等等恶意眼光。

所以别说是被上司殴打，就算是被强奸，如果无法提供证据也只会不了了之。

即便是提供了证据甚至是有监控录像，如果女人说出不可以或者发出奇怪的声音，都只会被认为是请用力或者请继续。

还有不少案子会被判为女人为了得到好处，而被认为是勾引男上司，结果反而强奸犯逍遥法外，受害人被唾弃甚至坐牢。

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